Вакансии

• Нанесение рисунка с помощью кисти и штампа.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Обучение новой профессии без отрыва от производства (стажировка);
• Стипендия на период обучения;
• Режим работы с 08-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00)
• Место работы: офис в пешей доступности от м. Ломоносовская;
• Соц.пакет, полис ДМС после окончания стажировки;
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; З/п от 30 000 = оклад + ежемесячная премия);
• Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.

• Желание работать на производстве;
• Готовность к обучению;
• Ответственность, исполнительность;
• Готовность к монотонному труду.

• Наклейка рисунка на фарфор с помощью сдвижной деколи в соответствии с образцом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Обучение новой профессии без отрыва от производства (стажировка);
• Стипендия на период обучения;
• Режим работы с 08-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00)
• Место работы: офис в пешей доступности от м. Ломоносовская;
• Соц.пакет, полис ДМС после окончания стажировки;
• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; З/п от 30 000 = оклад + ежемесячная премия);
• Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.

• Желание работать на производстве;
• Готовность к обучению;
• Усидчивость, внимательность, трудолюбие, ответственность, исполнительность;
• Готовность к монотонному труду.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием товара;
  
• Отпуск товара;
• Распределение и сортировка товаров на складе;
• Участие в инвентаризации.
• Упаковка товара.
  

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физическим нагрузкам;
  
• Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям;
• Умение работать в команде.
• Навыки работы кладовщиком будет Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной компании с многовековой историей и традициями;
  
• График работы 5/2 (сб и вс - выходные);
• Место работы: офис в пешей доступности от м. Ломоносовская;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.
• Питание в столовой на территории предприятия на льготных условиях.

• Взаимодействие с покупателями, в соответствии со стандартами Компании;
• Консультирование по продукции магазина;
• Работа с кассой, банковскими и дисконтными картами;
• Приемка и выкладка товара;
• Поддержание чистоты и порядка на территории магазина.

УСЛОВИЯ:

• Режим работы: с 10.00 до 20.00;
  
• Помощь наставника на период испытательного срока;
• Возможность обучения и получения бесценного опыта;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Белая заработная плата: фикс. оклад + процент от личных продаж;
  
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Мед.комиссия за счет предприятия, ДМС после испытательного срока;
• Скидки на продукцию завода;
• Родителям, имеющих детей, предоставляется компенсация детских путевок.

• • График работы 5/2 (сб и вс - выходные);
• • Режим работы; 8-часовой рабочий день с 7:00 до 15:42 (возможны варианты с 7:30 до 16:12 и с 8:00 до 17:00);
• • Место работы: производство в пешей доступности от м. Ломоносовская;
• • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• • Обучение новой профессии без отрыва от производства (стажировка);
• • Соц.пакет, полис ДМС после окончания стажировки;
• • Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия), от 35 000 руб.;
• • Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.

• • Изготовление фарфоровых изделий.

• • Желание работать на производстве;
• • Готовность к обучению;
• • Готовность к физическим нагрузкам;
• • Внимательность и аккуратность.

• • График работы 5/2 (сб и вс - выходные);
• • Режим работы; 8-часовой рабочий день с 7:00 до 15:42 (возможны варианты с 7:30 до 16:12 и с 8:00 до 17:00);
• • Место работы: производство в пешей доступности от м. Ломоносовская;
• • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• • Обучение без отрыва от производства (стажировка);
• • Соц.пакет, полис ДМС после окончания стажировки;
• • Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия); от 30 000 руб.;
• • Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.

• • Работа на фарфором производстве;
• • Обязанности подсобного рабочего (транспортировка п/ф изделий по цехам, протирка и просушка изделий, ставка/выборка из печи).

• • Желание работать на производстве;
• • Готовность к обучению;
• • Готовность к физическим нагрузкам;
• • Внимательность и аккуратность

• Взаимодействие с покупателями, в соответствии со стандартами Компании;
• Консультирование по продукции магазина;
• Работа с кассой, банковскими и дисконтными картами;
• Приемка и выкладка товара;
• Поддержание чистоты и порядка на территории магазина.

УСЛОВИЯ:

• График работы: 2/2;
• Режим работы: с 10.00 до 21.00;
• Помощь наставника на период испытательного срока;
• Возможность обучения и получения бесценного опыта;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Белая заработная плата: фикс. оклад + процент от личных продаж;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Мед.комиссия за счет предприятия, ДМС после испытательного срока;
• Скидки на продукцию завода;
• Родителям, имеющих детей, предоставляется компенсация детских путевок.

• Взаимодействие с покупателями, в соответствии со стандартами Компании;
• Консультирование по продукции магазина;
• Работа с кассой, банковскими и дисконтными картами;
• Приемка и выкладка товара;
• Поддержание чистоты и порядка на территории магазина.

УСЛОВИЯ:

• График работы: 2/2;
• Режим работы: с 10.00 до 21.00;
• Помощь наставника на период испытательного срока;
• Возможность обучения и получения бесценного опыта;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Белая заработная плата: фикс. оклад + процент от личных продаж;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Мед.комиссия за счет предприятия, ДМС после испытательного срока;
• Скидки на продукцию завода;
• Родителям, имеющих детей, предоставляется компенсация детских путевок.